小曹已經在這家公司工作了6年，最近跟老闆提離職，老闆不放。

兩人委婉地談了2次還是沒談攏。

最後，老闆撂下一句話：“你不就是為了錢嗎，別裝了！”徹底傷了小曹的心。

其實，很多人離職，都不是為了錢的！那是為了什麼呢？

以下8條，句句紮心。

 

1、明天還能吃到肉嗎？

人不可與趨勢為敵，工作也是。

有的行業夕陽西下，有的行業像早晨的太陽，前途一片光明。

有互聯網企業迅速崛起，就有很多傳統企業慢慢倒下。

行業好的時候，老闆吃肉，員工喝湯；

行業不行的時候，老闆喝湯，員工就只能喝西北風了。

 

所以，很多員工為了職業發展，為了一家人的長久生計，

選擇離職，到更有希望的行業去。

雷軍說：站在風口上豬也能飛起來。反過來想，風停了，雙手再撲騰，也得往下掉。

 

2、上升無望，換跑道

對於職場新人來說，從底層升級打怪，加薪升職。

可到了一定的崗位，很多公司就有了天花板。

很多人一輩子也只能到中層領導，因為高層可能是老闆家族，

可能是海外指派，還有的單位是一個蘿蔔一個坑，

老人不退休誰也上不去，而且讓出了位置一群人搶。

 

所以，很多人能力資質到了一定的程度，上升通道沒有時選擇換條跑道繼續向前。

3、看的明白了

在公司做的時間長了，所以對於公司的問題，自然也看的越來越清楚。

而老闆有沒有改革的魄力和決心，決定了公司和員工的未來。

很多公司的管理治標不治本，天天折騰流程或是制度，

拖尾扯皮，強調考勤打卡，最後丟了人心，丟了江山。

很多聰明人就在黃掉之前，另謀高就。

 

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